? ? 現實生活之中,在職場之中,由于企業裁員,又或者是辭退員工的時候,往往需要給員工支付一些員工經濟補償金,這也是站在人性化的角度,為員工的生活著想的。對于員工經濟補償金的問題,也是大家關心的。那么,員工經濟補償金要不要扣稅?下面讓我們了解一下吧!
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員工獲得經濟補償金是需要扣稅的,但員工被企業裁減之后經濟上將更為困難。因此,《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發布兩年后,財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。
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財政部和國家稅務總局聯合發文的財稅[2001]157號《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》中規定:“
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一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定,計算征收個人所得稅。
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裁員補償交稅嗎?裁員補償金標準是什么?
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二、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
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三、企業依照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。”
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可見,這是國家為了照顧被裁減員工的經濟生活特別做出的規定。本案例中,由于林某實際工作了20年,按此年限發放的經濟補償金數額在扣除住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費等費用后,超過當地上年職工平均工資3倍數額以上的部分,還是要交稅的。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于員工經濟補償金要不要扣稅的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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