疫情期間假期規定

我國“法定”節假日共計11天，其中：春節法定節假日為3天，國務院辦公廳基于國內疫情考量而延長2020年春節假期，此延長的3天屬于法定節假日嗎？

假期規定 2020-08-14

疫情延長的假期是法定假嗎

疫情延長的假期不屬于法定節假日。我國“法定”節假日共計11天，其中：春節法定節假日為3天，國務院辦公廳基于國內疫情考量而延長2020年春節假期，此延長的3天不屬于法定節假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延長的假期，屬于休息日，不屬于法定節假日。因疫情延長春節假期期間不屬于法定假。根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全年法定節假日為11天，本次春節假期中僅農歷正月初一、初二、初三為法定節假日。延長假期應屬于休息日，根據《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》規定，因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。延長...

閱讀全文

疫情期間隔離算年假嗎

疫情期間隔離算年假嗎算。疫情原因用人單位放假的不可使用職工帶薪年休假、福利假、調休等抵扣假期。人社部就妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的發布了通知，通知全文如下：一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。二、企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工...

閱讀全文

因疫情延長春節假期期間是否是法定假

因疫情延長春節假期期間不屬于法定假。根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全年法定節假日為11天，本次春節假期中僅農歷正月初一、初二、初三為法定節假日。延長假期應屬于休息日，根據《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》規定，因疫情防控不能休假的職工；應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。

閱讀全文

別人的問題僅供參考，花1分鐘讓律師做針對性的解答免費咨詢