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公司長期拖欠工資,而且目前公司經營情況不

公司長期拖欠工資,而且目前公司經營情況不好,要由第三方來接手。

公司 2020.10.30 09:18:29 云南-昆明
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  • 李冬律師

    專職律師

    根據勞動合同法的規定,如果公司拖欠工資,員工可以主動提出辭職并要求公司支付工作年限月份的一倍賠償金(如工作三年為3個月工資)

    2020-10-30 09:32:02 贊同 該內容非常好,贊一個
  • 胡廷佳律師

    專職律師

    拖欠、克扣工資,可以向當地人民檢察院民事行政監察部請求幫助,或者向人力資源和社會保障局勞動保障監察部門反映投訴,也可以向工會反映。解答滿意請好評。法律依據:《勞動合同法》第三十條“用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工會法》第二十二條“企業、事業單位違反勞動法律、法規規定,有下列侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業、事業單位交涉,要求企業、事業單位采取措施予以改正;企業、事業單位應當予以研究處理,并向工會作出答復;企業、事業單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政

    2020-10-30 09:36:54 贊同 該內容非常好,贊一個
  • 劉泊江律師團隊

    專職律師

    您好,您的事情我們已經看到,您的詳細情況可以向我們律師咨詢

    2020-10-30 10:59:48 贊同 該內容非常好,贊一個
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