職務侵占罪是指公司、企業或其他單位的工作人員利用職務之便利，侵犯公司財物的行為。我國將該種行為規定為犯罪，是為了保護公司的合法利益。但同時實踐中的上述行為必須要符合法律規定的立案條件才能追究行為人的刑事責任。究竟職務侵占罪立案標準是怎樣的？請閱讀下文進行具體了解。

一、職務侵占罪立案標準是怎樣的

職務侵占罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。

職務侵占罪的“數額較大”的標準為“一萬元”以上。職務侵占罪的“數額巨大”的標準為“十萬元”以上。

根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。

從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2-3年有期徒刑。

如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規定了一個幅度，即非法占有的數額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結合本地實際情況，在上述數額幅度的范圍內，及時確定本省、自治區、直轄市范圍內統一執行的數額標準，并上報備案。

二、職務侵占罪的處罰是怎樣的？ ?

犯本罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。本罪是告訴才處理的。

職務侵占罪也是一種數額犯罪，因此在對具體行為進行立案認定時，就需要從其犯罪數額入手，一般達到了數額較大標準的就可以追究刑事責任了，而這里的數額較大是1萬元以上。希望律霸小編帶來的文章，能夠對您有所幫助。