很多小企業(yè)在加工機器部件的時候，會將其交給定作人完成，雙方會簽署一份加工承攬合同，里面規(guī)定好加工要求、承攬費用及違約責任等。當合同條文存在明顯漏洞時，雙方可能圍繞合同引發(fā)糾紛。那么，承攬合同糾紛的解決方式是什么?下面我們跟隨小編了解下吧。

一、承攬合同糾紛的解決方式是什么?

1、協(xié)商

合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調解

合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。

3、仲裁

合同當事入?yún)f(xié)商不成，不愿調解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。

4、訴訟

如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。

二、承攬合同糾紛的主要類型有哪些?

1、延期交貨或不領受糾紛

延期交貨是承攬人沒有按合同規(guī)定的日期交貨，延期交貨往往會引起第三者的糾紛。實踐中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)定作人也不是工作成果的使用人，定作人可能要把工作成果交給第三者使用。所以，延期交貨有時會牽涉第三者的利害關系。定作人有受領承攬人完成符合合同約定要求的工作成果的義務，定作人未按合同約定的期限和地點受領承攬人的工作成果，定作人不僅應當承擔違約責任，而且還要承擔承攬人因其不受領而支出的保管費、倉儲費、運輸費等。工作成果在定作人延遲受領期間出現(xiàn)的風險，也應由定作人承擔。

2、支付酬金糾紛

定作人按合同約定檢驗和受領承攬人的工作成果后，應當按約定的期限內(nèi)支付承攬人的酬金，否則，定作人應該承擔違約責任。定作人未向承攬人支付報酬或者原材料等應付款的，承攬人對完成的工作成果享有留置權。

3、超耗糾紛

在承攬合同中，多數(shù)加工合同是定作方提供原材料的，有些材料在承攬人的工作中會耗損，如印刷紙張的伸放量、壓塑的損耗，在承攬合同中有約定損耗比例的，承攬人超耗也是一種違約責任;承攬人在工作中發(fā)現(xiàn)定作人的材料數(shù)量與實際數(shù)量不相符的，或者化工材料的濕度比例偏高，應該及時告知定作人，經(jīng)定作人核實可以免責。

4、失密糾紛

根據(jù)《合同法》第266條規(guī)定：“承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經(jīng)定作人許可，不得留存復制品或者技術資料。”定作人在承攬合同中對承攬人提出保密要求的，承攬人應當嚴格遵守，不得以任何方式泄露秘密，否則，應該承擔違約責任。社會上很多同類產(chǎn)品中之所以能成為暢銷或專利的品牌，是因為比同類的其他產(chǎn)品有獨特的工藝流程，從而占領先地位。一旦失密，定作人的損失就慘重了。因此，承攬人違反保密規(guī)定，除給定作人造成損失以外，定作人還可以追究侵權責任。

綜上所述，在機器設備加工領域，圍繞承攬合同糾紛的類型有很多，包括延期交貨、支付酬金及超耗糾紛等。雙方解決糾紛，應該本著友好平等的態(tài)度協(xié)商，不行的話，再通過第三方機構調解或者申請仲裁。這些手段都無效的話，當事人只能走民事訴訟這一途徑了。