在當今時代，合資經營是非常普遍的，合資事關多方的利益，肯定是要簽訂具體的合資合同的，合資合同是幾位重要的合資人一起簽訂的。對于合資人來說，除了要簽訂合資合同以外，合資人也是有權利制定公司的章程的，而且公司章程對合資人有具有約束力。下面小編要為大家介紹的是合資合同和章程的區別主要是什么?

一、合資合同和章程的區別主要是什么?

1、性質不同。設立協議是任意性文件，當然在實踐中公司發起人大多會訂立此種協議。但除了股份有限公司、中外合資公司和中外合作公司外，法律并不強求發起人一定要訂立設立協議。而公司章程是法律規定的公司設立的必備性文件。任何公司都必須以提交章程為法定要件。

2、內容不同。設立協議是不要式法律文件，主要根據當事人之間的意思表示規定各發起人在公司籌辦過程中的權利和義務，實質上為當事人之間的合同。公司章程是要式法律文件，一方面反映了當事人的主觀要求，而另一方面更反映和體現了法律對公司內外關系的強制性要求。因此公司章程必須按公司法的要求制定，其內容要包括法定的事項，否則將導致章程無效。

3、效力不同。設立協議僅對設立階段的發起人具有合同性質的約束力。公司章程對公司、股東、董事、高級管理人員等均有約束力。

二、中外合資企業章程如何起草?

中外合資企業章程由標題、通過時問和會議名稱標注、正文、尾部四部分組成。

1、標題

中外合資企業章程的標題應該是全稱式的，它由章程制定單位的全稱和文書種類組成，如“××××合資企業章程”。

2、通過時間和會議名稱標注

標題下用括號標注“××××年×月×日×××會議通過”字樣。

3、正文章程的正文

一般是條款式。大型合資企業可采用總則分章式，而中小型合資企業采用分列條目較適宜。正文應包括的內容必須按照《中外合資經營企業法實施條例》中的明確規定來分條排列，主要包括：合資企業名稱及所在地;公司宗旨、經營范圍和期限;合資各方名稱、注冊國家、法定地址和法定代表人姓名、國籍、職務;公司投資總額、注冊資本額、各方出資比例、股份轉讓規定;利潤和虧損的分派比例和規定;董事會的組成、議事程序、董事任期、董事長及董事的委派;管理機構的設置和職責、辦事規則、總經理及高級人員的任免;會計制度的原則;公司的終止和清算;章程修改的程序。

正文結尾可列附則，寫明章程修改權限、生效日期等。

4、結尾

包括署名和日期。

三、中外合資企業章程有哪些特點?

1、法規性。

中外合資企業章程是依照我國的有關法律、法規、條例和中外合資企業合同所制定的條款。它規定了合資企業宗旨、組織原則及經營管理方法等事項，是合資企業的行為規范，是合資企業的根本法。

2、合法性。

中外合資企業章程是按照合營企業合同規定的原則，經合營各方一致同意規定合營企業的宗旨、組織原則和經營管理方法等事項的文件，因此遵守我國的有關法律規定，特別是《中外合資經營企業法》和《中外合資經營企業法實施條例》。除此之外，必須遵守合同的各項合約，必須以合同為準，其有關內容可以和合同有重復，但不能和合同有矛盾。

3、內部約束性。

中外合資企業章程是合資企業的根本法，它要求組織內所有成員都必須按章行事，按照條文規范自己的行為，還要求其各級組織必須嚴格按照章程規定的宗旨、原則、生產經營活動范圍及其工作職責來運作。

合資合同和章程在性質、內容、效力等方面都是不一樣的。不過，合資人在制定公司章程的時候，是有著詳細的流程的，需要經過股東大會的同意，公司的章程是對全體員工有約束力、而合資合同是僅僅針對合資人來說的。