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最新醫療事故分級賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 228人看過

很多事故都會造成人員的傷亡,醫療事故也不例外。既然已經對患者的人身造成了傷害,那么除了追究相關人員的責任外,肯定就要對其進行相應的賠償。那么醫療事故分級的賠償標準是怎樣的?律霸小編帶來最新醫療事故分級賠償標準的內容,供你參考。

按照醫療事故處理條例的規定,醫療事故的賠償可以由醫患雙方協商解決,也可由衛生行政部門調解處理申請,還可以通過民事訴訟途徑解決。關于賠償的數額和標準,舊辦法僅有一條原則性的規定:確定為醫療事故的,可根據事故等級、情節和病員的情況給予一次性經濟補償。補償費標準,由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、《醫療事故分級標準》將一級乙等醫療事故至三級戊等醫療事故對應的傷殘等級為一至十級:

(1)一級乙等醫療事故為一級傷殘,賠償指數100%;

(2)二級甲等醫療事故為二級傷殘,賠償指數90%;

(3)二級乙等醫療事故為三級傷殘,賠償指數80%;

(4)二級丙等醫療事故為四級傷殘,賠償指數70%;

(5)二級丁等醫療事故為五級傷殘,賠償指數60%;

(6)三級甲等醫療事故為六級傷殘,賠償指數50%;

(7)三級乙等醫療事故為七級傷殘,賠償指數40%;

(8)三級丙等醫療事故為八級傷殘,賠償指數30%;

(9)三級丁等醫療事故為九級傷殘,賠償指數20%;

(10)三級戊等醫療事故為十級傷殘,賠償指數10%。

二、醫療事故賠償的項目和標準分別是:

(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。

(二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養到16 周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。

(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。

(十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。

(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。

由于醫療機構不同于其他企業單位,在過去的辦法下,很多地方政府為了減少本級財政的壓力,往往將賠償標準規定過低,引起患者及其家屬的不滿。新條例通過這種詳細的規定,一方面可以將各地不同的標準統一起來,另一方面,也以較多的賠償項目和較高的標準保護患者權益。引人注目的是,這次的賠償規定首先將舊辦法的 “補償”換稱“賠償”,這是從法律上確定了醫療事故的“侵權性”。

此外,條例明確地將精神損害賠償列入其中,體現了法規對個人權益的全面保護。這些規定,實際上也對醫療機構形成了壓力,促使他們提高醫療質量,防止事故的發生。

想要獲得醫療事故的賠償,那么就要先進行醫療事故傷殘鑒定,然后再根據這個鑒定的結果對患者或其家屬進行相應的賠償。具體的賠償項目以及賠償標準,律師 律霸小編已經在上文中進行了講解,希望能對你有所幫助。要是你還有什么不清楚的地方,可以來電具體咨詢我們律霸網站的專業律師。

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