在實踐中，有時候在公司入職時要求簽訂入職擔(dān)保書，這其實是為了防止新成員舞弊的一種手段,但需要出具書面擔(dān)保，來承擔(dān)保責(zé)任。那么入職擔(dān)保書范文是怎樣的?下面為大家?guī)硪环萑肼殦?dān)保書范文，大家可以了解一下。

入職擔(dān)保書

一、被擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： **市********有限公司

二、擔(dān)保人基本資料：

姓名： 身份證號碼 ： 電話： 居住地址： 工作單位： 附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、擔(dān)保事項

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失;

5、被擔(dān)保人在離職后 年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟損失。

四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 年內(nèi)。

五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

六、擔(dān)保人承諾：本人與 為 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項提供擔(dān)保。

七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名：

20年 月 日 20年 月 日

用人單位蓋章：

20年 月 日

范文二

茲介紹××先生(女士)到××公司工作，本人確認被介紹人所提供的個人簡材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。如該員工有任何損害公司利益的行為，并給公司造成經(jīng)濟損失，本人將承擔(dān)連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。

擔(dān)保人資料：

姓名：________ 出生日期：__________

身份證號碼：___________ 與被擔(dān)保人的關(guān)系：__________

戶籍地址：

現(xiàn)住址：

現(xiàn)工作單位： 現(xiàn)任職務(wù)：

辦公電話： 住宅電話： 移動電話：

擔(dān)保人有效身份證復(fù)印件：

擔(dān)保人(簽章)：

××年×月×日

以上是一份入職擔(dān)保書范文，如果您需要的話可以適當(dāng)?shù)膮⒖家幌拢瑫r大家需要注意的是。入職擔(dān)保書并不具有法律效力，因為我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用工單位不能要求勞動者提供任何形式的擔(dān)保，所以其實這種行為在法律上是不允許的。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸唐山律師。