對于犯罪情節輕微、違反治安管理、違反其他的法律法規但不夠追究刑事責任的就會對其進行勞動教養，符合勞動教養的人有一定的規定，很多人對于勞動教養是行政處罰嗎有疑問，下面為您詳細解答。

一、勞動教養的規定

勞動教養就是勞動、教育和培養，簡稱勞教。勞動教養制度是中華人民共和國從前蘇聯引進，是世界上中國和朝鮮獨有的制度。勞動教養并非依據法律條例，從法律形式上亦非刑法規定的刑罰，而是依據國務院勞動教養相關法規的一種行政處罰，公安機關毋須經法庭審訊定罪，即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。

二、勞動教養是行政處罰嗎

我國有關勞動教養的法規比較散亂，全國各地的執行標準不統一。其主要對象是嚴重違法或輕微犯罪，大錯不犯，小錯不斷的人，治安處罰太輕、刑事處罰太重的人。如犯罪情節輕微，不需要追究刑事責任的;違反治安管理曾被治安拘留但屢教不改的;違反治安管理情節和后果較嚴重，予以治安處罰尚不足以達到教育懲戒目的的;違反其他的法律、法規，危害社會、情節嚴重，但不夠追究刑事責任的;公安機關辦理的刑事案件，檢察院、法院決定不追究刑事責任并建議作其他處理，又符合勞動教養條件的等等。具體的對象有以下這些：

(1)有危害國家安全活動行為，但情節輕微，不夠刑事處罰的。如：參與邪教、反動會道門活動的一般中小頭目、發表反動言論進行宣傳煽動、向敵特組織寫反動掛鉤信等等。

(2)有危害鐵路行車安全行為，尚不夠刑事處罰的。如：非法攔截列車、在鐵路線路上放置障礙物或打擊列車的、在線路上行走或坐臥的等等。

(3)有妨害社會經濟秩序行為，不夠刑事處罰的。如：非法倒賣、走私黃金不足50克，符合勞教條件的;多次倒賣車船票，屢教不改的;盜伐林木的等等。

(4)有妨害社會管理秩序行為，情節輕微、不夠刑事處罰的。如：有業不就i有學不上、破壞勞動紀律和教學生活秩序的;聚眾斗毆、尋釁滋事、煽動鬧事等擾亂社會治安的;賣淫、嫖娼屢教不改的;介紹、引誘、容留他人賣淫的;制黃販黃，屢教不改的;一般流氓行為或情節輕微的;利用封建迷信騙取錢財的;吸毒成癮的;教唆他人犯罪;等等。

(5)有賭博行為，不夠刑事處罰的。如：賭博屢教不改的;設賭騙錢的;賭資較大的;為賭博提供條件的等。

(6)在犯罪團伙中，情節輕微，不夠刑事處罰的。 此外，還包括其他符合勞動教養條件的人。但是，屬于下列情況的，不予處以勞動教養：精神病人、呆傻人員、盲、聾、啞人;嚴重病患者;’懷孕或哺乳期未滿1年的婦女;喪失勞動能力的;不滿16周歲的;外國人、港、澳、臺人員。另外，根據公安部公通字[1998]87號《關于勞動教養范圍有關問題的通知》的規定：將農村的地痞、流氓、村霸明確列為勞動教養的對象。

上述文章為我們解釋了勞動教養是行政處罰嗎，勞動教養是依據國務院勞動教養相關法規的一種行政處罰，公安機關毋須經法庭定罪，對于違法、犯罪情節輕微、予以治安處罰等不追究刑事責任的人就符合勞動教養的條件，勞動教養的法律規定錯綜復雜我們要多去了解。