公司里很容易發(fā)生打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的行為,公司法人經(jīng)常利用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)排擠會(huì)計(jì)人員,暗中唆使人員對(duì)會(huì)計(jì)人員造成人身傷害,以及讓群眾鬧事毆打會(huì)計(jì)人員等等。那么,打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪判多久?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)的法律知識(shí)。
一、打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪判多少年
犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
二、什么是打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪
打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪,是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的行為。
(一)、客體要件
本罪侵犯的客體是雙重客體,既侵犯了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利,又侵犯了國(guó)家會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)管理制度。
建立嚴(yán)格完善的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度,是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要保證。為此,我國(guó)專門(mén)制定了《會(huì)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法》,要求一切會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員嚴(yán)格履行職責(zé),并賦予了會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法的行為的職權(quán)。但近年來(lái),一些單位的領(lǐng)導(dǎo)人員為了個(gè)人的私利和小團(tuán)體的利益,不但違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法,還對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的抵制行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),嚴(yán)重侵犯了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理制度和會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的人身權(quán)利,對(duì)于這種行為,理應(yīng)給予刑事處罰。
本罪的侵害對(duì)象為會(huì)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員是指持有會(huì)計(jì)證,具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,按照有關(guān)規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員,包括專職會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師等。其中“會(huì)計(jì)主管人員”是指不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),只在其他機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員的單位行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職:權(quán)的人員。財(cái)政部1996年頒布《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第16條規(guī)定:“未取得會(huì)計(jì)證的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作?!彼裕驌魣?bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的侵害對(duì)象不包括那些不具備會(huì)計(jì)資格的臨時(shí)受指派從事一些有關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)工作的人員,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于不具有會(huì)計(jì)資格,臨時(shí)從事財(cái)會(huì)管理工作的人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的,不能認(rèn)定為打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪,需要作為犯罪處罰的,可根據(jù)其打擊報(bào)復(fù)行為具體危害性,定以相應(yīng)的罪名。根據(jù)我國(guó)《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定:統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)包括國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府的各部門(mén)設(shè)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中的統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,還包括企業(yè)事業(yè)組織根據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的需要設(shè)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)中的統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。非上述統(tǒng)計(jì)人員,不能成為打擊報(bào)告統(tǒng)計(jì)人員罪的侵犯對(duì)象。
(二)、客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)依法履行職責(zé),抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的行為。
(三)、主體要件
本罪的主體為特殊主體,僅限于公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。其他人不構(gòu)成本罪。
(四)、主觀要件
本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,并且具有打擊報(bào)復(fù)的目的。
三、司法實(shí)踐中如何正確認(rèn)定打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪
本罪與報(bào)復(fù)陷害罪,存在以下區(qū)別:
1、本罪的主體是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo);后者則為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。
2、本罪的對(duì)象是依法履行職責(zé)、抵制違反會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員:后者則為控告人、申訴人、批評(píng)人、舉報(bào)人。
3、本罪的行為既可以利用職權(quán)實(shí)施,又可以不利用職權(quán)實(shí)施,后者則必須要求濫用職權(quán)進(jìn)行報(bào)復(fù)。盡管如此,有時(shí)候會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)人員對(duì)其行為進(jìn)行抵制的同時(shí)又在公共場(chǎng)合如會(huì)議提出了批評(píng)甚或?qū)ζ渌`法犯罪行為提出了控告,而行為人如濫用職權(quán)報(bào)復(fù)且為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員時(shí),則同時(shí)觸犯本罪與報(bào)復(fù)陷害罪,此時(shí),應(yīng)按照想象競(jìng)合從一重罪即后者處罰。
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