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寧波
勞動關系轉移三方協(xié)議的模板是什么樣的？
日常生活工作中，雇員和雇主之間都會簽署勞動合同，簽署合同之后，雇員和雇主正式產(chǎn)生勞動關系。如果在雙方雇傭關系存續(xù)期間，需要變更勞動關系，或者將勞動關系轉移第三方。下面律霸來給大家介紹一下勞動關系轉移三方協(xié)議的模板是什么樣的。
甲方：XXX? 營業(yè)執(zhí)照號碼：
地址：
乙方：XXX? 營業(yè)執(zhí)照號碼：
地址：
丙方：XXX? 身份證號碼：
住址：
關于將丙方勞動關系從乙方轉移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議。
1、自 年月日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除并終止勞動關系。
2、丙方與乙方解除勞動合同后，與甲方簽訂勞動合同，建立勞動關系，其勞動關系正式由乙方轉移至甲方。
3、乙方自勞動合同終止之日起，不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關系的轉移，其勞資、住房公積金及社會保險關系均轉移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動關系后，負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平，或根據(jù)評估員工貢獻或業(yè)績作出提升調整。
5、乙方不支付丙方經(jīng)濟補償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。
6、丙方與乙方終止勞動關系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務/工作。不可以用以往的工作關系進行與乙方有利益沖突的活動。
7、丙方與甲方建立勞動關系后，代表甲方開展業(yè)務/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。
8、本協(xié)議如有爭議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向深圳當?shù)?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 丙方：(簽名)
代表人簽字： 代表人簽字： 代表人簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
以上是律霸為大家提供的勞動關系轉移三方協(xié)議的模板內容，大家在工作當中如果遇到類似的，可以參考以上模板。當然在勞動關系變更的時候，不管是雇主單位，還是雇員，都應該注意維護自身的權益，切勿因勞動關系的變更導致自身權益受損。
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