甲方：__________________
　　
　　 乙方：__________________
　　
　　 簽訂日期：________年______月______日
　　
　　 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
　　
　　 第一條甲方____________________
　　
　　 法定代表人（主要負責人）或委托代理人_______________
　　
　　 注冊地址__________________________________________
　　
　　 經營地址__________________________________________
　　
　　 第二條乙方____________性別_______
　　
　　 戶籍類型（非農業、農業）_____________
　　
　　 居民身份證號碼_____________________________________
　　
　　 或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
　　
　　 在甲方工作起始時間_________年________月_____日
　　
　　 家庭住址_______________________________郵政編碼________________
　　
　　 在京居住地址____________________________郵政編碼_________
　　
　　 戶口所在地______省(市)_______區(縣)______街道(鄉鎮)
　　
　　 第三條本合同于_____年___月___日生效。
　　
　　 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 第五條乙方的工作時間為__________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 ______________________________________________________
　　
　　 第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
　　
　　 支付勞動報酬的其他約定_________________________________________
　　
　　 ___________________________________________________________________

　　 第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

　　

　　 第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　

　　 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

　　

　　 第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

　　

　　 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 ____________________________________________________

　　

　　 第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　

　　 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　

　　 第十四條本合同的附件如下_________________________

　　

　　 _______________________________________________________

　　

　　 _______________________________________________________

　　

　　 _______________________________________________________

　　

　　 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　

　　 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　

　　 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　

　　 法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　

　　 （簽字或蓋章）

　　

　　 簽訂日期：年月日

　　

　　 使用說明：

　　

　　 一、本合同書適用于非全日制從業人員，即在本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體（以下統稱為用人單位）所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

　　

　　 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

　　

　　 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

　　

　　 三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。

　　

　　 四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　

　　 五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　

　　 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管