XXX
我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金 及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
????此致
XXX有限公司
年 月 日
辭退通知書
??? 您好!
您于?? 年?? 月?? 日入職公司, 鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任跟單員的崗位,現決定予以解除試用期用工關系,請在工作移交完畢后?? 年?? 月?? 日,前往行政部門辦理離職手續。
特此通知!
蕪湖眾紳機械制造有限公司
行?政?部 ?? 年??月??日
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