在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辦理離職手續單位不發工資怎么辦
當今社會，在參加工作以后，很多人會因為實際的原因不得不辦理離職。自己在辦理離職以后，按照規定，到期后就可以離職。但是在現實生活當中，很多人都遇到過這樣的情況，在正常辦理了離職手續以后，用人單位不給自己發放工資。其實這么做是不對的，勞動者是可以進行維權的。那么，辦理離職手續單位不發工資怎么辦呢?
一、辦理離職手續單位不發工資怎么辦?
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先，要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知 勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法 解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
二、正式員工離職手續辦理流程是怎樣的?
1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款后，經交接雙方和部門領導簽字確認后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務部辦理保險清算，進行保險減員手續。
5、人力資源部統計其本月考勤，報上級領導批示，到工資結算日發放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續并給您開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是您到下一個新單位需要的，只要是正規大單位，一般都會要求出具的，有備無患。 如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。 其他形式的離職，如勞動合同到期的，就直接不續簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。
小編已經為大家做出了介紹。如果自己按正常的手續辦理了離職，但是用人單位卻不給自己發工資，大家可以與用人單位進行協商解決，實在是協商無效的情況下，也可以向法院提起訴訟。但是，大家在生活中，如果真的要離職，也一定要提前辦理好離職手續，否則，用人單位是有理由不發放工資的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最新結婚法定年齡要求是多少歲
2021-03-25夫妻婚前協議書范本
2021-03-17分居兩年可以自動離婚嗎？
2021-02-08離婚判決書下來后多久再起訴
2020-12-21離婚訴訟流程及費用是多少？
2021-03-07第二次起訴離婚要經過哪些程序
2021-03-25訴訟離婚的判離條件有哪些
2021-02-23單方離婚起訴書如何寫？
2021-02-24部隊離婚需要什么手續？有哪些條件？
2021-01-04感情破裂離婚起訴書怎么寫?
2020-11-26新婚姻法離婚后財產分割規定是怎樣的
2020-11-21未婚生子的政策是怎樣的?對此有何規定?
2020-11-26監護權變更怎么申請，哪些情況可以變更監護權
2021-03-16怎么寫子女撫養費起訴狀
2021-01-13監護人怎么確定?
2021-02-22離婚后孩子的探視權次數
2020-11-28在重慶未婚生子怎么上戶口
2021-01-02非婚生子女的準生證如何辦理？
2020-12-24關于離婚孩子撫養權問題
2021-02-23山東省計劃生育條例產假是多少天？
2021-01-24