1、醫(yī)療保險待遇
(一)醫(yī)療費
從工傷保險基金支付
(二) 伙食補助費
本單位因公出差伙食補助標準的70%。
(三)食宿交通費
本單位職工因公出差標準報銷
(四)康復治療費
從工傷保險基金支付。
(五)輔助器具費
按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付
(六) 停工留薪
原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
(七)生活護理費
完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%
大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%
部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%
(八)工傷復發(fā)的費用
享受《工傷保險條例》第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2、傷殘保險待遇
(一)傷殘補助金
一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資
(二)傷殘津貼
一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。
(三)傷殘補助金
五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。
(四)傷殘津貼
五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。
(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
(六)傷殘補助金
七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。
(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金
七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
(八)傷殘津貼
按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷,根據規(guī)定應當享受傷殘津貼的
3、工亡保險待遇
(一)喪葬補助金
6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補助金
為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
從上文中我們可以看出農民工工傷的賠償要視農民工工傷的受傷程度而定的。而且在全國的農民工工傷實際賠償案例來看,農民工工傷的賠償是有地區(qū)差異的,這也與各省的工資水平有關,其中還涉及出事原因的調查等,過程復雜。要做到全面維護受傷農民工的利益,一定要聯系有關律師做出具體而詳細的分析。如果您對以上內容還存在疑問可以咨詢律霸。
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