一、政府補貼收入要交所得稅嗎?

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于專項用途財政性資金有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》(財稅[2009]87號)規(guī)定，對企業(yè)在2008年1月1日至2010年12月31日期間從縣級以上各級人民政府財政部門及其他部門取得的應(yīng)計入收入總額的財政性資金，凡同時符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計算應(yīng)納稅所得額時從收入總額中減除：

(一)企業(yè)能夠提供資金撥付文件，且文件中規(guī)定該資金的專項用途;

(二)財政部門或其他撥付資金的政府部門對該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求;

(三)企業(yè)對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨進(jìn)行核算。

二、個人所得稅計算方法是什么?

1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題通知》(國稅發(fā)[2005]9號文件)規(guī)定:對半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

2、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收

人所得稅方法問題通知》(國稅發(fā)[2005]9號文件)規(guī)定:對年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資等全年一次性獎金，按收入全額分?jǐn)傊?2個月的數(shù)額定適用稅率，再按規(guī)定方法計算應(yīng)繳稅額。即：先將職工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金及適用稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額：

應(yīng)納稅額=職工當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

根據(jù)今年9月新修訂的個人所得稅法對于全年一次性獎金的計稅方式?jīng)]有做出調(diào)整，計稅方法分兩種情況：

①、月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12個月，按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。個稅應(yīng)納額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)

②、個人月工資不足3500元，這時需要將工資與全年一次性獎金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個月，找出對應(yīng)的稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

全年一次性獎金應(yīng)稅金額=全年一次性獎金-(3500-月工資)

個稅應(yīng)納額=全年一次性獎金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除率

③、對于發(fā)放第十三個月工資同時發(fā)放全年一次性獎金的個稅處理，將所發(fā)的第十三個月工資與全年一次性獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

全年一次性獎金應(yīng)稅金額=全年一次性獎金+第十三個月工資

個稅應(yīng)納額=全年一次性獎金應(yīng)稅金額×稅率-速算扣除率

政府補貼收入要交所得稅嗎?事實上，這個問題并沒有一個統(tǒng)一的答案，在某些情況中，是需要繳納的，在某些情況中，則是可以減免的，具體我們可以參照上述的規(guī)定來對號入座。至于個人所得稅的計算方法，其間也存在有一定的特殊情況，需要特殊對待。