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如何解決工傷糾紛的管轄權(quán)問題?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 191人看過

職工在工作期間遭遇安全事故后,同單位在工傷認(rèn)定及賠償上面有爭議的話,可以通過勞動(dòng)仲裁或者訴訟的方式解決。提出訴訟,就得首先確定糾紛的管轄法院才行。如果向沒有管轄權(quán)的法院提出,很可能引發(fā)管轄權(quán)異議。那么如何解決工傷糾紛的管轄權(quán)問題?小編結(jié)合相關(guān)法律知識給大家講一講。

一、如何確定工傷糾紛的管轄權(quán)?

根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定,工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。這一規(guī)定表明:

1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。

2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說,工傷待遇爭議的一審案件,由基層人民法院受理,中級人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。

需要指出的是,如果人民法院發(fā)現(xiàn)已經(jīng)受理的工傷待遇爭議案件不屬于本院管轄的,應(yīng)送給有管轄權(quán)的法院。但是,移送只能進(jìn)行一次,接受移送的法院即使認(rèn)為不屬于自己管轄,也不能再自行移送,只能提請共同的上級法院指定管轄

二、發(fā)生工傷糾紛怎么辦?

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作,發(fā)現(xiàn)自己身體不適,一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷,確認(rèn)為職業(yè)病后,再到勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a href='http://www.6065bob.com/susong/9.html' target='_blank' data-horse>行政訴訟。

2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

3、用人單位和勞動(dòng)者之間如果對工傷賠償金額達(dá)不成一致意見,可以申請勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

綜上所述,工傷糾紛也是職工同用人單位之間經(jīng)常發(fā)生的一種糾紛,工傷糾紛的管轄權(quán)問題主要反映在法院沒有管轄而受理案件。按照現(xiàn)有法律規(guī)定,因工傷糾紛提請的民事訴訟,應(yīng)該向用人單位所在地法院或者合同簽訂地法院提出。法院沒有管轄權(quán)的,應(yīng)該將案件移送到具備管轄權(quán)的法院。這里小編提醒大家,如果以訴訟方式解決糾紛,要選對法院。


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牛小龍律師,安徽大學(xué)法律專業(yè),中國人民大學(xué)研修企業(yè)管理專業(yè),從事法律職業(yè)工作10年余哉,曾在宿州市城市管理局·埇橋區(qū)人民法院·宿州市中級人民法院·北京圣運(yùn)律師事務(wù)所等單位工作,本律師秉承受人之托,忠人之事、誠信共贏天下的理念全心全意的解決您的委托事務(wù),你我之間的信任,就是合作共贏的基石。

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