相信大家對(duì)于養(yǎng)老金和公積金都很熟悉,但是對(duì)企業(yè)年金,相信知道和了解的人不是很多。企業(yè)年金是企業(yè)為職工提供的一項(xiàng)福利保障,其中不乏一些人有把企業(yè)年金提取的想法。但是企業(yè)年金管理?xiàng)l例對(duì)企業(yè)年金提取有著嚴(yán)格的規(guī)定和要求。對(duì)企業(yè)年金的提取也要按照規(guī)定來(lái),接下來(lái),隨律霸小編一起來(lái)了解企業(yè)年金提取的內(nèi)容吧。
一、什么是企業(yè)年金
企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況,經(jīng)過(guò)必要的民主決策程序建立的,享受國(guó)家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃。
企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。
二、 企業(yè)年金提取條件
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)實(shí)際,職工領(lǐng)取企業(yè)年金至少要滿足下列四個(gè)條件之一:
(1)職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的,包括職工因病、因傷達(dá)到社保部門規(guī)定的提前退休條件的,可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金;
(2)職工出境定居的,可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金一次性支付給本人;
(3)職工或退休人員死亡的,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取;
(4)職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休可以將個(gè)人賬戶資金一次性或分期領(lǐng)取。
三、企業(yè)年金的繼承權(quán)
三種情況,且有繼承權(quán):
一是,工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條 件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止,同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
二是,出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
三是,工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
舉例:以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例,其每月參加職業(yè)年金的繳費(fèi)數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個(gè)人,實(shí)際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。
再如一名60歲退休的公務(wù)員,其對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月份數(shù)為139月,其職業(yè)年金滾存總額為30萬(wàn),那么其可以按月領(lǐng) 取300000/139 =2158.27元。除退休金外,該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月,連領(lǐng)139個(gè)月。
企業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣,需要在退休以后將企業(yè)年金提取,并且是按月提取。大家可以認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充,為大家退休以后的生活添加物質(zhì)增加物質(zhì)基礎(chǔ)。違規(guī)提取企業(yè)年金也是違法行為,同樣,企業(yè)年金也有嚴(yán)格的規(guī)章制度,因此,小編提醒大家一定要按照規(guī)定的提取要求對(duì)企業(yè)年金進(jìn)行提取。
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湯旭杰律師,江蘇宗澤律師事務(wù)所專職律師,從業(yè)以來(lái),一直秉承嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的理念,專注于將理論知識(shí)與辦案實(shí)務(wù)相結(jié)合,善于發(fā)掘當(dāng)事人的痛點(diǎn),在法律框架下給出有效的解決方案,以精湛的業(yè)務(wù)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,務(wù)求每一個(gè)案件最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得到了當(dāng)事人的一致好評(píng)!
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