1、 一次性傷殘津貼

1，10級傷殘，我工資7個月的一次性傷殘津貼。

2。個人工資是指受傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均工資。我的工資高于統籌區職工平均工資的300%的，按統籌區職工平均工資的300%計算；低于統籌區職工平均工資的60%的，按總體規劃區職工平均工資的60%計算。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。二是一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。

1。10級傷殘解除勞動關系時，可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。

2。具體標準是指各省市實施《工傷保險條例》的具體規定。

3。法律依據是《工傷保險條例》第37條。

單位繳納工傷保險的，工傷保險基金第一、二、三、六、七項一次性支付工傷醫療補助，第四、五、七項一次性支付傷殘補助。單位不繳納工傷保險費的，應當補繳上述七項工傷保險待遇。三是根據受害人的殘疾程度或者殘疾程度，按照法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準給予殘疾賠償，傷殘賠償金按傷殘認定之日起20年計算。但60歲以上的，每增加一年減一年；75歲以上的，計五年。

受害人因傷致殘，但實際收入不減少，或者傷殘程度較輕，但職業危害嚴重影響其就業的，可以相應調整傷殘賠償金。

十級傷殘補償：城鎮居民人均可支配收入或農村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以10%的標準。四是醫療費用，包括住院期間、康復訓練期間和工傷復發期間的醫療費用。

1。工傷待遇，應當到簽訂服務協議的醫療機構就診。如遇緊急情況，可先到就近的醫療機構進行急救。

2。工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。法律依據：《工傷保險條例》第三十條。五、住院伙食補助費、交通費、食宿費

食宿費=當地標準（元）×人數×天。法律依據：《工傷保險條例》第三十條。6輔助設備的費用。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具。

2。輔助器具費用參照當地工傷職工輔助器具的配置項目和費用限額標準；法律依據：《工傷保險條例》第三十二條。7停工留薪期間的工資1。停工留薪期間工資=職工原工資及福利2。停工留薪期限的確定，可以在當地《停工留薪分類目錄》中找到，也可以由勞動能力鑒定委員會制定。確定的部門和程序應符合當地法規。

3。一般來說，停產和保留工資的期限不超過12個月。傷情嚴重或者特殊的，由設區市勞動能力鑒定委員會確認。

4。法律依據是《2011年工傷保險條例》第33條。8停工留薪期間的護理費用。2護理費用標準見《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》或《各省、市工傷保險實施條例》。

3。法律依據是《工傷保險條例》第33條。

綜上所述，這是工傷10級傷殘賠償金的匯總。我希望它能幫助你。當然，小編還是想提醒你，工作中要把安全放在第一位，注意身體和生活。如果您仍然不理解本文或需要了解更多的法律知識，您可以來律霸咨詢。你知道嗎