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工傷鑒定過期怎么打官司
1、 工傷認定期滿如何提起訴訟。有關法律、法規《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條：職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當在三十日內：自事故傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起十五日內，向協調地區社會保險行政部門申報工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業病。
根據本條第一款的規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，依照本條例規定處理工傷等有關費用由用人單位承擔。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民、法人、其他組織及其相互之間因財產關系、人身關系提起的民事訴訟，適用本法規定。第一百一十九條起訴必須具備下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織；（二）被告清楚；（三）有具體的訴訟請求、事實和理由<（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和被起訴人民法院的管轄范圍。上述知識是小編對相關法律問題的回答。工傷認定期滿不能申請工傷認定的，勞動者可以向人民法院提起人身損害賠償訴訟，向用人單位要求賠償。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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