1、 勞動報酬糾紛是否可以用風(fēng)險來表示?
律師辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事案件時,律師事務(wù)所可以實(shí)行風(fēng)險代理,但要求支付勞動報酬的案件不能實(shí)行。在辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事案件時,當(dāng)事人在得知政府指導(dǎo)價后仍需進(jìn)行風(fēng)險代理的,律師事務(wù)所可以進(jìn)行風(fēng)險代理收費(fèi),但下列情形除外:(一)婚姻、繼承案件;(二)請求社會救助保險待遇或最低生活保障待遇;
(3)要求贍養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金、工傷賠償金;
(4)要求勞動報酬等第二,你需要什么證據(jù)來投訴拖欠工資?
勞動者到勞動部門投訴用人單位拖欠工資的,需攜帶與用人單位有勞動關(guān)系的證明,如工作證或工作證(最好加蓋公章)、工資卡交易記錄、工資單、公司名稱的工裝等,由當(dāng)?shù)囟悇?wù)局印制并加蓋公章的完稅證明、暫住證、考勤記錄、社會保險繳費(fèi)記錄、勞務(wù)派遣單、同事證言(包括離崗和工作)、錄音錄像或其他書面材料,并加蓋勞動者姓名、公章或老板簽名,用人單位為勞動者辦理的其他手續(xù)。根據(jù)勞動和社會保障部2005年發(fā)布的《關(guān)于建立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)證明效力,證明勞動關(guān)系的證據(jù)如下:。雙方簽訂的勞動合同;
2。工資卡、工資存折、單位蓋章的工資單或工資記錄、單位蓋章的員工名冊;
3。用人單位為勞動者繳納社會保險費(fèi)的記錄;
4。用人單位發(fā)給勞動者的證明其身份的證件,如“工作證”、“服務(wù)證”等;
5。招聘記錄,如員工填寫的“登記表”、“申請表”等;
6。考勤記錄由雇主蓋章;
7。其他工人的證詞。
以上知識是對相關(guān)法律問題的解答。律師辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事案件,可以實(shí)行風(fēng)險代理,但需要支付勞動報酬的案件不能實(shí)行。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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現(xiàn)為蘭州市律師協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)與新技術(shù)專業(yè)委員會秘書長、蘭州市律師協(xié)會涉外法律服務(wù)委員會委員、蘭州市總工會職工維權(quán)律師。先后為甘肅省審計廳、蘭州市七里河區(qū)醫(yī)保局、蘭州市人力資源和社會保障局、會寧縣人民政府、景泰縣人民政府、蘭州新區(qū)市政投資管理集團(tuán)有限公司等多家單位提供合規(guī)審查及代理訴訟等法律服務(wù)。
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