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寧波
四個月后如何申請工傷鑒定
四個月后如何申請工傷鑒定？詢問勞動局工傷處。
屬于工傷的，向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，四個月內無鑒定結論。超過鑒定期限的，受傷職工或者用人單位可以向鑒定委員會了解情況，并監督處理。根據《工傷保險條例》第二十五條規定，設區的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，從其醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名相關專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。設區的市勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見，對受傷職工的勞動能力鑒定作出結論；必要時，可以委托有資質的醫療機構協助進行相關診斷。
設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，勞動能力鑒定結論的作出期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送交申請鑒定的單位和個人。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級殘疾職工停職停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
員工在工作中死亡的近親可以享受哪些福利？
職工因公死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助、家屬撫恤金和一次性死亡補助：（一）喪葬補助。標準為上年度六個月統籌地區職工月平均工資；（2）供養親屬撫恤金。供養親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給無勞動能力的親屬和因工死亡的職工提供主要生活來源的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的供養親屬撫恤金總額不得高于因公死亡職工的工資；（三）一次性死亡補助。標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受上述待遇。
一至四級殘疾職工因工退薪死亡的，其近親屬不享受一次性死亡補助，只享受喪葬補助和供養親屬撫恤金。
以上是關于工傷認定延遲的相關內容，相信您已經有了清晰的認識。綜上所述，我們應該按照相關法律法規和地方部門的規定來保護自己的權益。另外，如果您還有其他問題，可以到律霸咨詢，我們的專業律師團隊會詳細解答。你知道嗎
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