1、 工傷保險死亡賠償金是否有期限(《民法通則》有效期限:2020年12月31日)
勞動者主張工傷死亡賠償金有期限,工傷死亡賠償金的期限為一年,自知道自己的權利受到侵害之日起計算。《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條【短期訴訟時效】下列時效期間為一年:
(一)人身損害賠償請求;
(二)未經申報銷售不合格商品;
(三)遲延或者拒絕支付租金;
(四)保管物滅失或者損壞的。根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因公死亡的,其直系親屬領取喪葬補助,按以下規定從工傷保險基金中提取贍養家庭撫恤金和一次性因公死亡撫恤金:(1)喪葬補助金為統籌地區上半年職工月平均工資;(注:根據《工傷保險條例》,總體規劃區是指直轄市和設區市)。
(2)供養親屬撫恤金按照本人工資的一定比例支付給有主要生活來源而不能工作的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動和社會保障行政部門規定;
(3)一次性死亡撫恤金的標準為統籌地區上一年度職工48個月至60個月的月平均工資。具體標準由協調區人民政府根據當地經濟社會發展情況制定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級殘疾職工停職停薪期滿死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。三是最新情況(2021年1月1日起施行)
中華人民共和國民法典第188條
向人民法院申請民事權利保護的時效期限為三年。法律另有規定的,從其規定。時效期間自債權人知道或者應當知道權利受到損害,債務人履行義務之日起計算。法律另有規定的,從其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。特殊情況下,人民法院可以根據債權人的申請,決定延長期限。上述知識是小編對相關法律問題的回答。職工稱,工傷死亡賠償有期限,工傷死亡賠償期限為一年,從知道自己的權利受到侵害之日起計算。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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