1、 有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的，建議公司及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)報(bào)告工傷認(rèn)定，并由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷員工享受相應(yīng)的工傷待遇，全部由單位支付。職工發(fā)生工傷事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。超過(guò)一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，放棄工傷認(rèn)定權(quán)利。

2。勞動(dòng)能力鑒定

職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療致殘，傷情相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3。根據(jù)認(rèn)定的傷殘等級(jí)，可享受相應(yīng)的工傷待遇。

4。工廠沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，受傷員工享受相應(yīng)的工傷待遇，全部由單位支付。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位未按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令用人單位參加工傷保險(xiǎn)限期補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自違約之日起每日加收0.05%的滯納金；逾期不繳納的，處所欠數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用規(guī)章制度。用人單位參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定支付新的費(fèi)用。

我們可以了解到，按照規(guī)定，如果公司不購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，有單位來(lái)支付。法律中有相關(guān)規(guī)定。作為一名員工，不必?fù)?dān)心。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問(wèn)題，可以咨詢(xún)律霸的律師。你知道嗎