第七條職工因工負(fù)傷、傷殘，經(jīng)治療后影響其工作能力的，或者停職留薪期滿（包括經(jīng)工作能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），受傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并應(yīng)提交以下材料：

（1）有效診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢查報(bào)告和其他完整的病案資料

（2）受傷職工的居民身份證或社會(huì)保障卡原件及其他有效身份證件

第九條接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審查申請(qǐng)人提交的材料；申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)正的全部材料以書面形式一次性通知申請(qǐng)人。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜，涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長30天

第十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從與受傷職工傷害有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名專家，根據(jù)受傷程度組成鑒定專家組

第十一條勞動(dòng)能力鑒定鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知受傷職工鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷工人應(yīng)在通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場評(píng)估。對(duì)不方便移動(dòng)的受傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家到現(xiàn)場進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)核實(shí)受傷職工的身份

如果受傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定時(shí)間，第十二條因鑒定工作需要，專家組提出進(jìn)行相關(guān)檢查和診斷的，可以相應(yīng)順延勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)檢查和診斷

第十三條專家組應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷職工的傷情提出鑒定意見，結(jié)合醫(yī)學(xué)診斷和國家勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷和職業(yè)病造成的勞動(dòng)者殘疾程度進(jìn)行了分析。所有參加評(píng)審的專家均應(yīng)在意見和簽名上簽字

如果專家之間存在分歧，第十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)明確以下內(nèi)容：

（I）受傷工人及其雇主的基本信息

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，第十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

第十六條工傷職工或者其用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新評(píng)估，工傷職工的《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》和居民身份證、社保卡等有效身份證件原件，應(yīng)當(dāng)提供省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，第十七條工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定

對(duì)復(fù)審鑒定結(jié)論不滿意的，工傷職工不能申請(qǐng)初次勞動(dòng)鑒定的，可以依照本辦法第十六條的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)審。

第十八條因身體和其他原因?qū)ζ涔ぷ髂芰M(jìn)行評(píng)估、復(fù)查評(píng)估或重新評(píng)估，第十九條重新鑒定的程序和期限，依照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。

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