在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被公司單方面解雇的員工能否獲得雙倍的工資補償
根據《勞動合同法》的規定，用人單位解聘勞動者，或者與勞動者協商解除合同，或者提前30天書面通知勞動者，或者有合法理由，否則屬于非法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行勞動合同，也可以依法向用人單位要求賠償。勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行或者勞動合同不能繼續履行的，應當依照《勞動合同法》的規定依法向勞動者支付經濟補償。根據員工在本單位工作的年限和每年支付一個月工資的標準，向員工支付經濟補償金。案例咨詢。今年，由于我公司福利不佳，公司在頭兩個月給我和其他幾名員工放假。幾天前，我去了公司，發現公司又開始生產了。負責人告訴我，公司已經終止了與我的勞動合同。我想問所有專業的勞資糾紛律師，如果他們的勞動合同無故單方面終止，我們能否在這種情況下向公司爭取賠償和雙倍工資補償，因為當事人是無辜的，公司非法終止勞動合同，工人可以要求公司賠償兩倍的經濟補償標準。如果公司不向員工提供證據，可以收集證據，向當地人力資源和社會保障部門申請勞動仲裁，依法維護其合法權益
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫院拒絕開轉院證明是否違反相關法律法規
2020-11-09榮譽權有哪些特征
2020-12-11禁止和外國人結婚的人有哪些
2020-12-29債務人提供房產抵押有期限嗎
2021-02-18什么是物權法定準則是什么
2020-12-07有限合伙繳付出資有什么規定
2021-02-05企業破產受理后能解除失信嗎
2021-02-22倉庫租賃協議
2021-02-01婚姻效力糾紛三代以內的旁系血親的婚姻效力如何
2020-12-14發生交通事故,警察怎樣劃分責任歸屬
2020-12-21集體合同的概念及內容
2020-11-26繼承權按照哪些序依次行使
2020-12-30商場摔傷當時未舉報的隱患有哪些
2020-12-01勞動糾紛處理的相關程序有哪些
2020-11-18簡并票種統一式樣是如何規定的
2021-02-03產品責任險的賠償問題如何處理
2021-03-15保險合同可以變更嗎
2021-02-05人身保險理賠流程是怎樣的
2021-03-17人身意外保險理賠流程有哪些
2021-03-122020春運返鄉險最高賠付10萬元
2020-12-23