根據(jù)我國勞動法等法律的規(guī)定，勞動局的管理包括執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，監(jiān)督用人單位執(zhí)行勞動法等法律，受理勞動者投訴等。《中華人民共和國勞動法》第八十五條縣級以上人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，有權(quán)制止違反勞動法律、法規(guī)的行為命令他們改正。第八十六條縣級以上人民政府勞動行政部門的監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，有權(quán)進入用人單位，了解勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，查閱必要的資料，檢查工作場所。

縣級以上人民政府勞動行政部門的監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，必須出示證件，秉公執(zhí)法，遵守有關(guān)規(guī)定。第一勞動局基本情況。勞動局下設(shè)勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動局的主要職責是貫徹執(zhí)行國家和省的勞動政策、法律法規(guī)，組織實施本市制定的勞動發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。在綜合治理領(lǐng)域，城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)和涉外就業(yè)；職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核評價；實行勞動預(yù)備制度，實行職業(yè)資格證書制度。負責本轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)的勞動合同核定、勞動爭議解決和勞動爭議仲裁工作，依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán)，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關(guān)系群體性突發(fā)事件；負責勞動申訴和勞動普法工作。全面管理勞動就業(yè)服務(wù)中心，承擔勞動局交辦的其他工作。勞動就業(yè)服務(wù)中心的主要任務(wù)是：負責轄區(qū)內(nèi)勞動力資源的開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和流動就業(yè)工作；負責本轄區(qū)失業(yè)人員的政策性就業(yè)安置和再就業(yè)工作；受托承辦就業(yè)申報、外省招工和招聘廣告的審批工作；負責勞動扶貧和勞務(wù)合作工作；負責轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能評估評估服務(wù)；負責勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負責流動就業(yè)統(tǒng)計；負責臨時工調(diào)配費的核定和支付。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國勞動法等法律的規(guī)定，勞動局的管理包括執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，監(jiān)督用人單位執(zhí)行勞動法等法律，受理勞動者投訴等。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎