根據我國相關法律法規，如果不批地建工廠，工廠一般都是違法建設，也沒有拆遷補償。但是，如果土地未經批準而由政府造成的，被拆遷人可以保留相關證明，維護自己的利益?！?a href='http://www.6065bob.com/buchang/1.html' target='_blank' data-horse>國有土地上房屋征收與補償條例》第二十四條市、縣人民政府及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃的，依法予以處理。市、縣級人民政府作出房屋征收決定前，應當組織有關部門依法對征收范圍內未登記的建筑物進行調查、認定和處理。對認定為合法建筑和未超過批準期限的臨時建筑給予補償；對認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑不予補償。企業拆遷補償標準如何？

1。拆遷資產補償成本？

拆遷資產的補償成本主要包括：無法搬遷的土地的補償，因搬遷而損失的廠房、附屬設施、機械設備等地面附著物的補償。

2。停產停業損失的補償成本往往直接影響到企業拆遷補償的總量，也是企業拆遷實踐中爭議較大的一部分。

3。搬遷補償費

搬遷補償費主要包括搬遷前期費用、搬遷過程中發生的機械設備調試維修費用，以及材料拆卸、包裝、運輸等引起的補償費用，解雇員工和停產。

（1）設備拆除和安裝費用

對于可移動設備，應按照連續利用的原則，在不同地點進行移動和安裝，然后投入使用。設備拆除安裝費用是拆遷造成的必然損失，拆遷方應予以賠償。

無法拆除的設備將因拆除而廢棄。因此，設備的重置成本價應根據設備的新舊程度來計算，以補償企業。違約金的賠償金可按合同變更或終止的實際違約金計算。

（2）移民安置費用

搬遷或搬遷時，應根據實際情況考慮搬遷至新廠建成期間的移民安置費用。（三）辭退職工安置補償。

法律、法規和政策文件中沒有明確規定因拆遷而被辭退的工作人員的安置補償，屬于拆遷當事人協商的項目。拆遷導致職工被辭退的，應當按照與職工簽訂的具體勞動合同和勞動法的有關規定給予補償。在拆遷過程中，為加快拆遷進度，拆遷方往往采取快速動遷獎勵的方式，鼓勵拆遷方與承租人盡快簽訂安置補償協議，搬出拆遷范圍。企業拆遷獎勵費一般包括速遷費、拆遷獎勵費等，獎勵費的數額由拆遷方根據實際拆遷情況確定，也可由拆遷方與企業協商確定。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律法規，如果不批地建廠房，廠房一般屬于違法建設，不存在拆遷補償。但如果土地未經批準而由政府造成的，被拆遷人可以保留相關證明，維護自己的拆遷利益。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎