在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家對下崗職工管理有何規定
國家對下崗職工管理有何規定
關于國有企業職工下崗及下崗后勞動合同簽訂問題，在1998年8月3日勞動和社會保障部、國家經貿委、財政部、教育部、國家統計局和全國總工會聯合下發的《關于加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知》中作了相應規定。根據該文件，國有企業下崗職工指的是：實行勞動合同制以前參加工作的國有企業的正式職工(不含從農村招收的臨時合同工)，實行勞動合同制以后參加工作合同期未滿的合同制職工，因企業生產經營等原因而下崗，但尚未與企業解除勞動關系、沒有在社會上找到其他工作的人員。有生產任務的企業，一般不安排下列入員下崗：配偶方已經下崗的；離異或喪偶撫養未成年子女者；省(部)級以上勞動模范、烈士遺屬、現役軍人配偶、殘疾人，省、自治區、直轄市人民政府確定的其他職工。
《通知》還對企業安排職工下崗的程序作了規定：
(1)在企業領導集體研究的基礎上；至少提前15日向工會或者職代會說明企業的生產經營狀況以及職工下崗分流的意見。
(2)制定職工下崗及再就業方案。內容主要包括：擬安排下崗的人員、實施步驟、建立再就業服務中心及促進再就業的措施，并征求工會或職代會的意見，做好宣傳和準備工作，同時組建再就業服務中心。企業不組建再就業服務中心，不得安排職工下崗。
(3)由企業填報《職工下崗登記表》。內容包括：職工基本情況、企業工會或職代會意見，報送地方勞動和社會保障部門或其委托的企業主管部門，由其核實、認定并備案。
以上就是律霸網小編為大家整理的相關下崗工人的相關資料。綜上所述，我們可以了解到員工在下崗的時候一般應當可以先考慮如何就業的情況，這也就解決了在下崗后沒有工作導致失業的各種難題。如還有其它疑問，歡迎在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最新憲法全文內容是什么
2020-11-17兼并重組的債務包括什么
2020-12-05毆打他人怎么處罰
2021-02-25二審法官還會給調解嗎
2021-03-23交通事故打官司流程
2021-03-21離婚后還要計生考核嗎
2021-01-15個人婚前財產的證據如何保存
2021-02-19從合同是什么意思
2020-11-16合同糾紛判決后上訴期為多長時間
2021-02-19房產繼承糾紛的解決方法有什么
2021-02-12房產以贈與的方式給家人如何繳稅
2020-11-27為什么集資房五年后才能交易
2021-01-06新入職員工當月應扣培訓費嗎
2021-01-07怎么辦理解除勞動關系手續
2021-01-24勞動保護的措施有哪些
2021-01-05收費停車場內車輛被盜，商場能否擔責
2020-12-26勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20勞動爭議的調解組織具體有哪些
2020-11-24意外傷害險的賠與不賠
2020-11-30我國出口產品責任險的發展現狀
2021-02-28