工作人員住房面積標準：

黨政機關事業(yè)單位副省級干部住房面積不得超過180平方米（建筑面積，下同）；處級干部住房面積不得超過120平方米；處級干部住房面積不得超過90平方米；科級干部不得超過75平方米；一般干部和職業(yè)技術人員不得超過65平方米。大型企業(yè)廠級干部面積不超過120平方米，中層干部面積不超過90平方米和75平方米；中型企業(yè)廠級干部面積不超過90平方米，中層干部面積不超過75平方米超過75平方米；在小企業(yè)，廠級干部的面積不能超過75平方米，沒有中層人員標準。

相關知識：

所謂住房補貼，是指國家為解決職工住房問題給予的補貼，即將原單位用于建房、購房的資金轉為住房補貼，分批（如每月）或一次性發(fā)放給職工，職工通過購買或租賃的方式到住房市場解決住房問題。住房補貼是國家機關和事業(yè)單位對無住房或者住房面積不符合規(guī)定標準的職工發(fā)放的現金補貼。

住房補貼的原則是堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，具體由地方政府根據當地經濟適用住房的平均價格、平均工資以及職工應享有的住房面積確定，住房補貼的對象是職工。目前還不能根據欠發(fā)達地區(qū)和地方機構的經濟發(fā)展狀況來實施。

一個7層的員工宿舍，150多個房間，可容納400多人，徹底解決了企業(yè)員工的住房問題。走進宿舍，所有的消防設施齊全，所有的電線都用袖子保護著，所有的走廊寬敞明亮，所有的房間干凈有序，所有的管理都科學規(guī)范，這讓林×華點頭稱贊。這是鼓勵和引導企業(yè)建設配套職工宿舍的新途徑。“美德”的經驗值得學習和推廣。

解決職工住房問題，要充分發(fā)揮各方積極性，多措并舉。要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，讓企業(yè)充分利用“工業(yè)用地7%可用于非生產性住房”的政策，鼓勵和引導企業(yè)建設職工宿舍，主動承擔社會責任。要充分發(fā)揮政府作用，在工業(yè)園區(qū)建設保障性住房，特別是在今后建設小微園區(qū)和改造全市54個老工業(yè)區(qū)的過程中，要同步扶持職工宿舍，從而最大限度地減少對私人租賃住房的需求。同時，要充分發(fā)揮村級作用，鼓勵和支持他們在村集體土地上大力建設符合消防、質量要求的新民居，在稅費政策上給予優(yōu)惠和補貼，減輕建設資金壓力。此外，要嚴格落實“十大鐵拳”，規(guī)范居住區(qū)租賃住房，消除消防安全隱患，著力解決群租管理和電動自行車集中停車收費問題，努力使職工的居住環(huán)境更加舒適、安全、舒適安全。

生活中滲透著各種規(guī)章制度，早期了解信息有助于維護每個人的利益。建議你用法律手段保護自己的利益。同時，遇到相關問題時，要注意留下相關證據。律師網為您提供專業(yè)的法律咨詢服務，保護您的利益。你知道嗎