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寧波
單位作品和職務作品的聯系區別是什么？
一、單位作品和職務作品的聯系區別是什么?
1、作品反映的意志不同：
職務作品是職務作品的作者個人思想或情感的反映。職務作品歸根到底是作者個人意志體現。
2.單位在創作過程中發揮的作用不同：
就職務作品來說，單位一般只提供物質技術條件，對作品的進度、如何進行等過程和細節往往不予關注過多;創作過程中，職務作品的創作者享有很大的自主權，其完全可以根據自己的意志和想法完成作品，只要最后完成了單位交給的工作任務即可。而法人作品的創作過程，一般情況下單位是會全程關注甚至介入的;單位要在實施過程中發揮主持者和組織者的角色，并代表單位的意志進行創作，創作過程中出現的任何偏差和動向，單位都會有所掌握并作出相應的決斷。
3.對作品享有權利的程度不同。
單位對于法人作品傾注了較多的精力，相應地就一定程度上減輕了作者的負擔，因此，對于法人作品，單位應該享有充分的權利，應包括占有、使用、收益和處分在內的權利。而職務作品則是作者在創意和創作中發揮主要作用，單位只是提供了物質技術條件方面的客觀幫助和便利，因此，作者應享有大部分的權利，單位只享有優先使用權等部分權利(當然，著作權法規定的特殊情況除外)。
4.作品責任的承擔主體不同。
簡而言之，如果一部作品在性質上究竟是職務作品還是法人作品，其中的關鍵判斷因素是看該爭議作品由誰承擔作品責任，如果該作品責任由作者承擔，則應該是職務作品;如果作品責任全部由單位來承擔，則是法人作品。當然，這里的作品責任，應指作品本身所可能涵蓋的所有責任，包括但不限于法律責任、政治責任、道德責任等等。
二、法律依據
我國《著作權法》將職務作品界定為，“為完成法人或其他組織的工作任務而產生的作品”。由于“工作任務”的規定顯得太籠統而容易產生歧義，這造成了人們對職務作品的理解不一致。正因為如此，《中華人民共和國著作權法實施條例》對此予以彌補，即規定，著作權法關于職務作品的規定中的“工作任務”，是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。
單位作品與職務作品在進行明確的區分時，首先要明確的就是作品人是否利用了單位的資源進行了創作，且創作的作品是否屬于單位的著作權，根據我國法律規定，對于個人創造的職務作品，其著作權是屬于單位所有，但著作權人可以享受相關利益。
職務作品中的著作權人是誰
職務作品版權屬于誰
職務作品合同約定是否包括著作人
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