進行投訴，到勞監(jiān)大隊去提交證據(jù)，進行投訴，不要直接去勞動局，因為勞動局不會第一時間受理。讓勞監(jiān)大隊調(diào)解，但是它沒有強制性，如果調(diào)解成功，工資就可以追討回來，如果調(diào)解不成功，只能進行下一步。

申請勞動仲裁，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結(jié)果不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

現(xiàn)在，各地勞動爭議仲裁機構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”，對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭;及時裁決、結(jié)案。

訴訟解決，如果勞動仲裁都不能解決問題，就得選擇向法院提起訴訟。不過由于成本問題，正義君建議大家，能協(xié)商的就協(xié)商，能仲裁的就仲裁。

三種情況可以提起訴訟：

①針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;

②經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;

③屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

如果真走到了訴訟這一步，一個公司的員工可以抱團維權(quán)，最好能聘請專業(yè)律師，這樣可以降低成本，提高勝算率。

打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機構(gòu)申請法律援助，請法律援助機構(gòu)指派律師免費幫你打官司。

申請時要提交：①身份證明材料;②經(jīng)濟困難的證明;③與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。

跑路老板，別以為一跑了之就沒事了!

如果你欠款不還，還玩失蹤，當有人起訴到法院，法院就會按下面流程執(zhí)行程序，如果你都不配合，那以后就得不償失了!

1、當有人遞交訴狀到法院起訴，法院受理后，會給你傳票，第一次會是調(diào)解。

2、如果你不去，說明調(diào)解失敗，法院會開庭受理，向你發(fā)出第二張傳票，確定開庭時間，當然，你還是不會去。法官會把判決書寄給你，判決書上會告訴你什么時間必須把錢打到法院賬戶。

3、如果你不打錢，那么公司就申請強制執(zhí)行，小錢不可能查封你的資產(chǎn)，但是會凍結(jié)你的所有銀行卡，所有銀行卡的錢“只能進不能出”。

最后再說一句：

當雇傭關(guān)系遇到危機，當自身利益遇到威脅時，咱們只能通過合法、正當?shù)耐緩絹砭S權(quán)，而非是“以毒攻毒”，不然到頭來賠了夫人又折兵。如果還有什么其他的問題，歡迎在線咨詢律霸網(wǎng)。