在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職后老板不發工資怎么投訴
勞動者合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。法律依據：《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
歡迎咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王宜丹律師，河南洛陽人，河南良承律師事務所專職律師，擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業知識扎實，辦案經驗豐富。 本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。力求以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簽合同用公章還是合同章
2020-12-17城市房屋拆遷與農村房屋拆遷有什么不同
2021-02-25企業開除員工的條件是什么
2021-02-19公司注銷商標是否無效
2020-11-12如何撰寫交通事故和解賠償協議書
2021-02-14房屋征收補償決定送達后會發生什么
2021-01-14中介何時才能收取費用
2020-11-22投資理財保險的注意事項
2021-02-06產品責任保險條款（中、英文）
2020-12-25對保險財產損失獲得賠償后終止保險合同的情形
2020-11-18保險合同變更的類型
2021-02-06哪種情形必須導致保險人免責
2020-12-05汽車保險投保時需注意什么
2021-01-08買了新車怎么上保險
2021-03-15為什么要保險人向投保人明確說明責任免除條款
2021-03-11公路建設承包合同的當事人的義務是什么
2021-03-05小區占地搭建要土地出讓金嗎
2021-01-20土地轉讓收費標準是怎樣的
2021-02-13住改非拆遷的補償標準
2021-01-29征收中的“拆遷補償方案”究竟能不能訴
2021-02-28