在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板拖欠工資怎么維權
1.如果你簽定的有勞動合同，則按照勞動合同上規定的工資日計算，拖欠一天都是違反勞動法的行為;
2.如果沒簽定勞動合同，則按照公司每月的財務日計算，比如說通常都是每月15號發工資，則15號為發工資日;
3.我國勞動法規定：企業至少每月支付一次工資，具體日期由用人單位與勞動者約定。如遇法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資;直接發放工資的，應提前支付工資。
對實行年薪制或按考核周期兌現工資的勞動者，用人單位應當每月按不低于最低工資的標準預付工資，年終或考核周期期滿時結算。
如果用人單位確因生產經營困難，資金周轉受到影響，暫時無法按時支付工資的，經與本單位工會協商一致，可以延期在一個月內支付勞動者工資。
延期支付工資的時間應告知全體勞動者，并報主管部門備案，無主管部門的報市或區、縣勞動保障行政部門備案。
用人單位拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施：
首先，勞動者可以和老板協商，如果協商沒有解決問題，就采取以下方法。
1、向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
準備材料：
勞動合同，工資發放記錄、身份證復印件等，申請勞動仲裁還需準備勞動仲裁申請書。
如果你有其他問題，可以向我們律霸網的律師進行在線咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷認定有哪些手續呢
2021-01-08什么是拆遷安置房,如何購買
2021-02-15交通事故鑒定費屬于強制險賠償嗎
2021-02-12涉外婚姻律師收費標準
2020-11-23贍養費標準的法律依據是什么
2020-11-13下落不明三年的人已被宣告死亡了嗎
2021-01-02聊騷能作為離婚的證據嗎
2021-01-09集體土地征收與補償
2020-11-15擅自將耕地改為林地如何處罰
2021-02-08勞務合同的無效由什么確認
2021-01-24裁減試用期員工也應支付經濟補償
2021-03-14單位不經本人同意調動部門違法嗎
2021-01-25離婚又復婚可以再次享受婚假嗎
2021-03-25辭退過了醫療期的員工如何賠償
2020-12-28保險單能否辦理抵押貸款
2020-11-20理賠遭拒消費者狀告保險公司
2021-03-08土地出讓收回可以再次出讓嗎
2020-12-05土地轉包合同
2020-11-17征地拆遷中最有效的維權方法是什么
2020-12-31拆遷安置房是否可以購買
2020-11-30