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小時工事故是否屬于工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 681人看過

小時工工傷事故是否屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。非全日制勞動者因工負(fù)傷，依法享受工傷保險。如果員工被認(rèn)定為殘疾5-10人，殘疾待遇及相關(guān)費用可由員工與用人單位協(xié)商一次性解決。此外，《工傷保險條例》還規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但不參加工傷保險的用人單位的職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用

根據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工是指以小時支付為主的用工形式，同一用人單位的勞動者日均工作時間一般不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時。如果貴公司的鐘點工符合上述條件，應(yīng)為全日制用工，否則可能屬于勞動關(guān)系

根據(jù)《社會保障法》，非全日制用工是否繳納社會保險由雙方約定。如果沒有，企業(yè)不需要為他們繳納社會保險。如果貴公司發(fā)生事故，因為屬于勞動關(guān)系，需要貴公司承擔(dān)責(zé)任。因此，如果企業(yè)或個人為其購買社保，事故將加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。因此，建議企業(yè)可以購買工傷保險或商業(yè)保險來降低風(fēng)險，也可以雇傭和購買商業(yè)保險來降低風(fēng)險

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呂曉婷湖北瀛楚律師事務(wù)所丨湖北武漢

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呂曉婷，法學(xué)學(xué)士，專職律師，中華全國律師協(xié)會會員，專注領(lǐng)域：各類合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、侵權(quán)糾紛、交通事故、勞務(wù)糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭等民事案件。執(zhí)業(yè)理念：受人之托，忠人之事；恪守誠信，伸張正義。

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