公司的違規(guī)行為是否會(huì)影響企業(yè)負(fù)責(zé)人

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 115人看過(guò)

公司違規(guī)是否影響企業(yè)負(fù)責(zé)人p>

一般來(lái)說(shuō),公司違規(guī)需要公司承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)人不必承擔(dān)責(zé)任《民法通則》規(guī)定的法定代表人的民事法律責(zé)任,一般是指公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任,法定代表人的職務(wù)行為是企業(yè)法人的行為,因此由此產(chǎn)生的民事責(zé)任由企業(yè)/公司承擔(dān),法定代表人一般不直接對(duì)第三人承擔(dān)民事責(zé)任,法定代表人僅因自身過(guò)錯(cuò)對(duì)企業(yè)/公司承擔(dān)民事責(zé)任

但因單位違法,可能受到雙重處罰。法定代表人作為負(fù)責(zé)人,除承擔(dān)法人的單位責(zé)任外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人法律責(zé)任。法定代表人的民事責(zé)任可以分為以下幾類:。企業(yè)法人對(duì)其法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),依照《民法通則》第四十三條的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任法人對(duì)第三人承擔(dān)責(zé)任后,可以追償法定代表人或者其他有過(guò)錯(cuò)的工作人員的賠償責(zé)任

典型案例,如:因簽訂、履行合同失職而產(chǎn)生的賠償責(zé)任

2。法定代表人單獨(dú)或者共同侵犯單位財(cái)產(chǎn)的,可以承擔(dān)民事侵權(quán)法律責(zé)任。《民法通則》第一百零七條規(guī)定:“公民、法人因過(guò)錯(cuò)侵犯國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)的,或者侵犯他人財(cái)產(chǎn)、人身的,承擔(dān)民事責(zé)任p>

民法通則第130條規(guī)定:“兩人以上共同侵害他人權(quán)利,給他人造成損害的,承擔(dān)連帶責(zé)任。”《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》,根據(jù)《民法通則》第四十九條和第一百三十四條第三款的規(guī)定,可以對(duì)企業(yè)法定代表人直接處以罰款(63%)。對(duì)法定代表人的直接罰款數(shù)額一般在2000元以下。(法律另有規(guī)定的除外)人民法院審理案件,對(duì)企業(yè)法定代表人或者其他人員依法處以罰款或者拘留,必須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

以上是小編為您整理的。公司的違規(guī)行為是否會(huì)影響企業(yè)負(fù)責(zé)人?公司需要為違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)人不必承擔(dān)責(zé)任。但是,如果負(fù)責(zé)人有故意或者過(guò)失,需要承擔(dān)法律責(zé)任。如果您還有不明白的地方,不妨咨詢一下我們的律師

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