在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班搶紅包被罰3000是否合法
年關將至，不少員工對年終獎翹首以盼，但也不少黑心老板盤算著如何“炒掉”員工來節省開支。近日，網傳湖南長沙某實業公司職員小林，因為上班時間忙著搶紅包，被老板處罰3000元，一時引發全網熱議。
從新聞的照片可以看到處罰通知原文：“市場部林XX在12月15日上午上班時間，利用公司辦公環境搶平安普惠免息貸款、紅包，連續兩小時，浪費人力、占用公司資源，違反公司規定，在辦公室同事中造成不良影響，為此公司決定對林XX除以警告并罰款3000元處分。。。”據微博上的第一手信息人透露，公司留給小林兩個選擇：主動離職，或者是接受處罰。網友紛紛評論：這無非是一次“年底花式辭退”的變相“炒魷魚”。
該通知一經發到網絡，便引起熱烈的討論。大多數網友認為，公司隨意“罰款3000元”是有違《勞動法》的行為，是在變相辭退員工。正如網友“安寶寶”評論：“要我遇上這種事肯定立刻走人，費事跟他討論罰款合不合理”。也有網友對小林的處境表示同情：“有道義的公司都不會在年底開人。這種公司，早走早好!”
對此事件，筆者咨詢了勞務糾紛領域相關人士，對方表示：“員工和企業之間是一種基于契約的勞務雇傭關系，員工在上班時間，做工作以外的事情是一種違反契約的行為，公司有權利進行警告和《勞動法》范圍內的處分。但公司對員工出發也需要有評估、有上限、不能太隨意，否則同樣違反《勞動法》，員工可以申請勞動仲裁，維護自身權益。”
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定有什么用,工傷鑒定程序是怎樣的
2021-03-22創傷性關節炎能評殘嗎
2020-11-14重婚罪怎樣才能讓公安機關立案
2020-11-18認繳期限未屆至股東是否承擔連帶責任
2021-02-19商標權轉讓程序是怎樣的,要多少錢
2020-12-24工商查獲假冒如何處罰
2021-02-23監護人實施家庭暴力,可以重新指定監護人嗎
2021-01-172020年撫養費標準多少
2020-12-18公司是否有權收回股權贈與
2020-11-09逾期不履行合同怎么界定
2020-12-31房產中介費有哪些收費項目
2021-03-18集資房如何辦理可上市產權
2021-03-21勞動關系糾紛解決方式
2020-11-15公司破產財務人員可以辭職嗎
2021-03-08保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17保險合同有什么客體要件
2021-02-19人身保險合同的概念
2021-01-14保險合同的失效與復效是什么意思
2021-01-05外資保險公司可以經營大型商業風險業務嗎
2021-01-29車輛保險單可以反保全嗎
2020-12-10