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社保支付是否屬于勞動(dòng)仲裁的范圍

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 381人看過

1、社保支付是否屬于勞動(dòng)仲裁的適用范圍

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，社保支付爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁的適用范圍，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二條? 在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）訂立、履行、變更勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)合同的解除和終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議

（4）工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭(zhēng)議

（5）勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等方面的爭(zhēng)議，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議? 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，向人民法院提起訴訟

社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因生育、養(yǎng)老、疾病、殘疾等原因暫時(shí)喪失或者永久喪失勞動(dòng)能力，得到國(guó)家和社會(huì)物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)制度，死亡及其他原因

社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系涉及勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等四大主體。而社會(huì)保障糾紛主要圍繞四大主體展開，在司法實(shí)踐中，常見的社會(huì)保障糾紛有四種：社會(huì)保險(xiǎn)損失賠償糾紛。保險(xiǎn)事故發(fā)生后，因職工不繳納、少繳、逾期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為造成社會(huì)保險(xiǎn)金損失的糾紛。在司法實(shí)踐中，一般包括工傷賠償糾紛和醫(yī)療保險(xiǎn)賠償糾紛。這類糾紛本質(zhì)上屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指用人單位依法應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)而勞動(dòng)者要求建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的糾紛。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛

3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未繳、少繳、滯納糾紛。社會(huì)保障關(guān)系建立后，用人單位不積極履行繳費(fèi)義務(wù)，是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的瑕疵繳費(fèi)行為。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛。這類糾紛在性質(zhì)上屬于行政糾紛

以上知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁的適用范圍是社會(huì)保障支付糾紛，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有專業(yè)律師為您解答

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