職工行為應區分職務行為還是個人行為

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 94人看過

我有一個朋友,他和幾個朋友合伙開了個公司,且效益一直不錯。2006年,他說公司資金周轉困難,向我借錢,我幾次借給他共計4.89萬元,他以個人名義給我出具借條。2008年初,我得知他出車禍死亡,我害怕拖久了錢要不回來,于是拿著借條找到朋友的公司,要求公司償還借款,但公司以不知情為由拒絕償還。請問,我能否要求其公司償還欠款?

答:依據我國《民法通則》第四十三條的規定,企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。而企業單位的工作人員的行為究竟是職務行為,還是個人行為,依據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二條的規定,當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明;沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利的后果。根據上述規定,應由你自己舉證,如當時朋友有公司的委托書,并加蓋有公章,或有其他相關證據證明借款確實進入公司賬號或是為公司所用,如有此證據則可證明你朋友的借款行為屬于職務行為,其所負債務應當由公司承擔,如果沒有相關證據,則應由你自己承擔舉證不能的不利后果。

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