「案情」： 原告李某于1979年在被告宜昌市某建材公司參加工作，為該公司磚廠成型車間操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制磚主機絞斷，傷愈后被安排在單位從事收發(fā)工作。1989年11月5日，李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關(guān)系。于是，雙方于19...

公司不愿意簽三方協(xié)議怎么辦三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。由此可見，三方協(xié)議是高校、應(yīng)屆畢業(yè)生及...

【案情介紹】 陳某于2006年6月5日入職到中山市積某科技有限公司（以下稱科技公司），任職軟件開發(fā)工程師，勞動合同約定正常工作時間工資為3500元，勞動合同到期日為2011年12月19日。2009年3月23日，科技公司向陳某發(fā)出《通知書》一份，《通知書》載明：“...

畢業(yè)生簽三方協(xié)議還要簽勞動合同嗎就業(yè)協(xié)議以書不是勞動合同，畢業(yè)生報到后，應(yīng)當(dāng)要求用人單位簽訂勞動合同，明確約定試用期，工作時間，工作地點，工資待遇，休息休假等。超過一個月未簽訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，不能以簽訂了就業(yè)協(xié)議為由拒絕支付。個人可以不簽訂，...

可以只簽保密協(xié)議不簽勞動合同嗎雙方要是存在勞動關(guān)系必須要簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有勞動關(guān)系，只是合作關(guān)系則可以自簽訂保密協(xié)議。沒有簽訂勞動合同，但簽了保密協(xié)議它生效嗎保密協(xié)議雖然從屬于勞動關(guān)系，但可以單獨訂立，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確...

一、簽三方協(xié)議是不是要先簽勞動合同 在實踐中一般是學(xué)校、應(yīng)屆畢業(yè)生、用人單位三方簽訂協(xié)議后，再由用人單位和應(yīng)聘畢業(yè)生簽訂勞動合同。 “三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時簽署的協(xié)議，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)生本...

一、未簽勞動合同要不要遵守保密協(xié)議 一般情況下，就是公司在找員工簽訂勞動合同的時候會要求另外簽一份保密協(xié)議，但有些公司為了逃避責(zé)任根本沒有簽勞動合同，可為了保護公司獨有的技術(shù)還是跟員工簽了保密協(xié)議。 實際中，簽了保密協(xié)議跟簽沒簽勞動合同沒有直接的關(guān)系，只要是簽...

勞動合同按照三方協(xié)議來簽嗎不是。簽了“三方協(xié)議”，仍應(yīng)簽勞動合同《勞動合同法》第10條明確規(guī)定：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。商貿(mào)公司將“三方協(xié)議”視同于勞動合同，并以此為由未...

變更勞動合同是否必須采用書面形式 勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關(guān)系時，直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。我國勞動法和本法明確規(guī)定，勞動合同...