【案例】
2012年10月11日,盧某與某物業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。合同約定,盧某從事秩序維護及安保工作,上班時間為8點,下班時間為18點,每周休息一天。2014年4月20日,雙方解除了勞動合同。后盧某提出仲裁申請,要求物業(yè)公司支付加班工資。仲裁委超過法定時間未立案,盧某提起訴訟。物業(yè)公司稱,盧某的工作崗位實行“工作一小時休息一小時”的作息制度,即站崗一小時后被輪換,輪換下來的人員休息,因此盧某每天只工作5小時,不存在加班行為。法院審理后,判決支持了盧某的訴訟請求。
【評析】盧某上班時間為8點,下班時間為18點,且上班需要打卡。工作時間內(nèi),盧某每站崗一個小時換一次崗。不論盧某換崗期間是在休息還是從事其他工作,仍然需遵守公司規(guī)定,接受公司管理,故換崗期間的一個小時仍應(yīng)認定為工作時間。即使是休息,也應(yīng)認為是工作間歇的合理休息,這段休息的期間應(yīng)該計算為上班時間。因此,物業(yè)公司依法應(yīng)向盧某支付加班工資。
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簡介:
孔令汝律師,男,漢族,云南邊昭輝律師事務(wù)所專職律師,法學(xué)學(xué)士學(xué)位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執(zhí)業(yè),具有深厚的法學(xué)理論知識和辦案經(jīng)驗,對案件有著自己獨到的領(lǐng)悟和見解,在辦案過程中,孔律師能夠直擊案件要點,精準把握,針對案件制定出切實可行的方案,收集對應(yīng)證據(jù),使客戶對案情一目了然,有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執(zhí)業(yè)以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業(yè)務(wù),也參與協(xié)商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業(yè)務(wù),孔律師的敬業(yè)精神得到客戶的一致好評;孔律師擅長于婚姻繼承、債權(quán)債務(wù)糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產(chǎn)建設(shè)工程等相關(guān)訴訟及非訴訟法律事務(wù)。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務(wù)宗旨,本著對法律的信仰和對客戶負責(zé)的態(tài)度,做到將客戶的事當(dāng)做自己的事來辦理,全力維護每一位客戶的合法權(quán)利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師,其思維敏捷,自身定位準確,辦案技巧嫻熟,具有突出的親和力。
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