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勞動(dòng)仲裁時(shí)效與訴訟時(shí)效的異同

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 158人看過

相同處：(1)都是指權(quán)利不行使并達(dá)到一定期間而喪失法律保護(hù)的制度。(2)都是指喪失勝訴權(quán)而未喪失訴權(quán)。(3)除斥期間屆滿后該項(xiàng)實(shí)體權(quán)利消滅(仲裁時(shí)效屆滿后，當(dāng)事人雖仍可向人民法院提出訴訟，但其于仲裁部門的實(shí)體權(quán)利消滅)。

不同處：(1)仲裁時(shí)效固定為60日;訴訟時(shí)效則包含普通訴訟時(shí)效、特殊訴訟時(shí)效和最長訴訟時(shí)效，不同的時(shí)效期間各不相同。(2)仲裁時(shí)效中未規(guī)定時(shí)效中止、中斷的條件，訴訟時(shí)效明確規(guī)定了時(shí)效中止、中斷的條件。(3)仲裁委員會(huì)可依據(jù)審查結(jié)果主動(dòng)適用時(shí)效規(guī)定，人民法院則非依義務(wù)人主張，不得主動(dòng)適用訴訟時(shí)效。(4)當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)還應(yīng)當(dāng)受理，即仲裁時(shí)效為可變期間。而訴訟的除斥期間為不變期間，不因任何事由而中止、中斷、延長。

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