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如果單位拒絕改變拖欠的工資，將接受怎樣的處罰

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 152人看過(guò)

1月18日，24名農(nóng)民工來(lái)到朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，投訴某建筑公司拖欠工資。經(jīng)調(diào)查，投訴人承建的項(xiàng)目為居民區(qū)的一棟校舍。本項(xiàng)目由房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)，建筑公司承包，建筑公司將本項(xiàng)目勞務(wù)分包給勞務(wù)公司。經(jīng)確認(rèn)，投訴人與本勞務(wù)公司建立了勞動(dòng)關(guān)系。不支付投訴人工資的原因是工程在施工過(guò)程中增加了工程量，工程量仍在核算中，導(dǎo)致工程款遲延支付，因此投訴人的工資不予支付監(jiān)督執(zhí)法人員分別向施工方的房地產(chǎn)公司、承包方的施工公司、分包方的勞務(wù)公司發(fā)出了“詢問(wèn)通知書(shū)”，要求他們提交書(shū)面材料進(jìn)行調(diào)查。但三單位為逃避責(zé)任，以拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任不是自己的為由，無(wú)視執(zhí)法人員的要求；經(jīng)過(guò)反復(fù)催促，提供了少量書(shū)面材料

執(zhí)法人員對(duì)上述行為依法下發(fā)責(zé)令（限期）改正通知書(shū)，要求三家單位改正未按行政主管部門(mén)要求提交書(shū)面材料的行為。責(zé)令改正期限屆滿后，三家單位不僅未按要求提交書(shū)面材料，還相互指責(zé)對(duì)方不履行施工合同，沒(méi)有解決問(wèn)題的誠(chéng)意，執(zhí)法人員以三家單位妨害行政執(zhí)法的違法行為，對(duì)其處以1萬(wàn)元的行政處罰。經(jīng)處罰后，承包人施工單位立即將款項(xiàng)匯入分包人勞務(wù)公司賬戶，然后投訴人也拿到了自己的工資

提醒

所有施工企業(yè)積極配合行政機(jī)關(guān)的調(diào)查

在這種情況下，無(wú)論是施工方的房地產(chǎn)公司還是承包方的施工公司都已將工程承包出去。只要配合執(zhí)法人員的調(diào)查，并提交相關(guān)書(shū)面材料證明這一事實(shí)，就不必承擔(dān)其他行政責(zé)任。然而，他們卻把執(zhí)法人員給他們的機(jī)會(huì)當(dāng)成了行政機(jī)關(guān)的軟肋，最終付出了應(yīng)有的代價(jià)。分包商的勞務(wù)公司沒(méi)有提交書(shū)面材料，主動(dòng)放棄了辯護(hù)的機(jī)會(huì)，只能用處罰來(lái)提醒自己

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