勞動合同糾紛解決

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 102人看過

勞動合同爭議解決辦法(1.協(xié)商〈p〉〈p〉〈p〉(2.調(diào)解〈p〉)步驟如下:〈p〉〈p〉1.申請2.受理3.調(diào)查4.調(diào)解5.出具調(diào)解協(xié)議〈p〉仲裁又稱仲裁,勞動合同爭議訴訟是人民法院依照民事訴訟法、勞動法律、法規(guī)的程序?qū)徖韯趧訝幾h案件的活動,勞動者維權(quán)的法律途徑主要有:勞動爭議解決程序、勞動保障監(jiān)察程序目前,這兩種程序都有各自的缺陷:

<2.1按照勞動爭議解決程序,勞動者需要出庭提供證據(jù),辦理較為繁瑣的仲裁程序,勞動者的權(quán)益往往因應(yīng)訴能力較弱而得不到保障

2.2按照勞動監(jiān)察程序舉報投訴,可以避免出庭負擔(dān),而且成本很低。但由于缺乏司法系統(tǒng)的有力支持,勞動保障監(jiān)察工作難以處理和落實

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安徽威名律師事務(wù)所

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李加燕律師,畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè),現(xiàn)為安徽威名律師事務(wù)所專職律師。

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