勞動部的“權利”<;工資支付暫行規定;《關于有關問題的補充規定》指出,“扣除”是指用人單位無正當理由扣除勞動者應得的工資(即用人單位在提供正常勞動的前提下,按照勞動合同規定的標準向勞動者支付全部勞動報酬)。不包括下列減薪情形:國家法律、法規有明確規定的;用人單位依法制定并經職工代表大會批準的工廠規章制度有明確規定的;用人單位依法制定并經職工代表大會批準的工廠規章制度有明確規定的;企業的工資總額與經濟效益有關。經濟效益下降時,工資必須下降(但支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準);員工應申請事假并減少工資
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