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寧波
行政處罰人員工資支付
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-23
·
577人看過
被降職、辭退的職工的工資，由企業根據其具體情況和新崗位確定；試用期內，企業根據所從事的工作，決定給予適當的勞動報酬。試用期滿后，企業根據自身的具體情況、新崗位、新崗位自主確定其工資待遇，試用期滿后，受留用處分的職工，應當按照規定的條件給予獎勵和晉升待遇，停發浮動工資1-2個月
2.在黨內和團內給予行政記過和嚴重警告處分，停發浮動工資2-3個月
3.給予行政記過、降職、辭退等處分，開除黨籍、團籍（含留守觀察），停發3-6個月浮動工資
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