加班是指雇主和雇員同意要求雇員在法定假日或公共假日工作。因此,用人單位是否應(yīng)該支付加班費的問題不能一概而論。第一種情況,勞動者在周末提供勞動,用人單位可以安排補休的,給予同一時間的補休,不支付加班費;確不能補休的,用人單位應(yīng)當按照勞動法規(guī)定的標準支付加班工資。在第二種情況下,如果工人在公共假日不提供勞動力,他只在出差地點休息。在這種情況下,工人不加班,雇主也不需要支付額外的加班工資
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