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勞動(dòng)合同是單方面終止還是協(xié)商一致終止

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-09-28 · 547人看過(guò)

    [案例介紹]

    陳于2006年6月5日加入中山市吉謀科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱科技公司),擔(dān)任軟件開發(fā)工程師。勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資為3500元,勞動(dòng)合同有效期為2011年12月19日。2009年3月23日,科技公司向陳先生發(fā)出通知。通知中說(shuō):“雙方可以協(xié)商一致終止合同。請(qǐng)?jiān)?009年4月24日之前完成交接手續(xù)后離開公司,您的所有待遇將根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定得到補(bǔ)償。”陳曉波在通知中說(shuō),“員工確認(rèn)”在欄中簽字確認(rèn)。2009年4月22日,陳先生辦理了辭職手續(xù),由于雙方未能就解除勞動(dòng)合同的賠償達(dá)成一致,陳先生于2006年6月1日向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求科技公司支付4萬(wàn)多元的非法終止勞動(dòng)合同的賠償金

    科技公司答復(fù)說(shuō),由于陳不稱職,雙方多次協(xié)商變更勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng),然后,雙方協(xié)商一致終止了勞動(dòng)合同。陳還簽署并確認(rèn)了終止勞動(dòng)關(guān)系的通知,因此,經(jīng)雙方協(xié)商一致,應(yīng)根據(jù)終止勞動(dòng)合同支付相關(guān)賠償金

    [專家評(píng)估]

    律師認(rèn)為通知中說(shuō):“雙方可通過(guò)協(xié)商決定終止合同。請(qǐng)于2009年4月22日前完成交接手續(xù)后離開公司。。。“此外,通知中沒(méi)有其他內(nèi)容。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第12條和《勞動(dòng)合同法》第17條及其他法律規(guī)定:雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,“協(xié)議”至少應(yīng)包括解除勞動(dòng)合同的時(shí)間,解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和支付方式,但上述通知中除“協(xié)商一致”字樣外,顯然不具備《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》所要求的基本內(nèi)容。如果在通知中僅使用“協(xié)商一致”一詞,則得出雙方“協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同”的結(jié)論,這顯然是斷章取義的。其次,上述通知是由科技公司單方面發(fā)出的,后來(lái)要求陳簽字,這只能視為由技術(shù)公司發(fā)布的“終止勞動(dòng)合同通知”,而非“終止勞動(dòng)合同協(xié)議”“

    最后,雙方必須就解除勞動(dòng)合同的時(shí)間、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~等問(wèn)題,通過(guò)協(xié)商達(dá)成所謂的共識(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間和支付方式。在本案中,科技公司確實(shí)與陳某進(jìn)行了協(xié)商,陳某也接受了科技公司解除勞動(dòng)合同的通知。但是,這只能說(shuō)明陳接受了科技公司終止勞動(dòng)合同的事實(shí),雙方對(duì)終止勞動(dòng)合同的性質(zhì)(即非法終止或協(xié)商終止)以及相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)和金額存在爭(zhēng)議,沒(méi)有達(dá)成協(xié)議。這家科技公司提議支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但陳明確表示他不接受。相反,他要求科技公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條、第87條支付六個(gè)月工資的賠償金,但雙方均未同意終止勞動(dòng)合同,筆者認(rèn)為,根據(jù)科技公司的陳述和證據(jù),足以證明陳被科技公司單方面非法解雇。除“協(xié)商一致”字樣外,本通知不具備《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》要求的補(bǔ)償金額、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容。科技公司有“協(xié)商一致”一詞,意思是雙方“協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同”,該通知被認(rèn)定為“解除勞動(dòng)合同協(xié)議”,明顯斷章取義,違法。(廣東廣誠(chéng)信律師事務(wù)所律師吳月月,電話:13380891378)

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