在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司無故扣發工資怎么辦
一,；用人單位應當按月以貨幣形式按時足額支付勞動者工資，不得無故扣減或者拖欠勞動者工資。用人單位應當自與勞動者建立勞動關系之日起計算支付勞動者工資；用人單位約定的工資按月支付的，應當按照用人單位工資制度的規定執行。如遇法定節假日或公眾假期，應提前付款；如果員工依法終止或終止勞動合同，工資應支付至勞動合同終止或終止之日，用人單位未依法支付勞動者工資的，應當自勞動合同終止或者終止之日起3日內一次性支付，員工可攜帶本人身份證及與用人單位的勞動關系證明（如勞動合同、工資單、入職表、求職表、工作卡、考勤記錄等）到用人單位工商登記的同級勞動保障監察部門辦理
II。如何確定單位扣發工資
如果用人單位無故扣發或拖欠勞動者工資，根據相關政策規定，除在規定時間內足額支付勞動者工資外，還應支付相當于工資25%的經濟補償。“扣減”一詞應進一步理解：在工人向雇主提供正常勞動力的前提下，雇主沒有合法理由扣減工人的工資
，但在某些情況下，如國家法律法規中明確規定的情況；雙方依法簽訂的勞動合同有明確約定的；用人單位依法制定并經職工代表大會批準的規章制度中規定的；企業工資與經濟效率相關，經濟效率的下降導致工資必須下降；如果工人要求事假，在這種情況下，雇主減少工人工資不能被視為扣減工資
無故違約是指雇主沒有正當理由在規定時間內向工人支付工資。但因自然災害、戰爭等非人類抗拒的原因，用人單位不能按時支付工資的，不能無故視為違約；此外，業主在生產經營方面確實存在困難，影響資金周轉。在獲得工會同意后，它可以暫時推遲支付工人的工資。這種情況不會無故拖延
如果公司無故扣留工資，相關方可以通過luba找到律師進行咨詢和指導。com
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
貸款融資可以置換股權嗎
2020-11-09華僑、港澳臺居民在內地結婚手續如何辦理
2020-12-29夫妻離婚孩子是否應支付贍養費
2021-03-24民法宣告失蹤的前提是什么
2021-01-25離婚時集資房怎么分
2021-01-08房屋中介收費要求有哪些
2021-01-08繳納住房公積金是不是單位的職責
2020-12-19抑郁癥裁員是否有賠償金
2021-03-20一房多租詐騙15萬,一房多租構成犯罪嗎
2021-01-16個人旅游意外保險條款
2021-01-04投資保險的常見誤區有哪些
2021-01-24保證續保條款是什么
2021-02-09國際貨物保險之海上貨運保險合同的程序
2020-11-29含死亡責任的保險合同必須經被保險人書面同意嗎
2021-01-09道路交通事故受害人可直接向保險公司求償
2020-12-05婚內買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15交通事故受害方如何獲得保險賠償
2021-01-09解除保險合同的事由有哪些
2020-12-23如何使保險公司的責任免除條款真正的免除保險責任
2021-02-11理賠的近因原則
2021-01-09