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寧波
如何計算國慶節加班工資
來源:
律霸小編整理
·
2022-01-04
·
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如何計算國慶節加班工資
法定節假日加班工資：加班工資按不低于員工上月日均工資或小時工資的300%單獨支付
節假日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%
節假日：加班工資不低于員工上月日均工資或小時工資的200%
公共節假日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×200%
根據國務院節假日規定，國慶節從10月1日到10月7日休息7天。這七天，只有前三天是法定假日，接下來的四天是周末。因此，如果工人在前三個法定假日上班，雇主應按每日工資的300%支付加班工資，加班工資不得用補假抵消。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班時，可選擇為勞動者安排補假或支付不低于勞動者日工資200%的加班工資
計算加班工資的基數不得低于勞動者所處崗位的工資報酬。低于本市最低工資標準的，以本市新的最低工資標準為基數
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